ACLARIMENTS DELS ACLARIMENTS: de CiU a GOOB

 

Dels  fets es poden fer versions manegades. La veritat és una, però les versions des de l'interès propi poden girar-se per confondre. A CiU no necessitem confondre, ni estem mancats de memòria, ni tenim cinisme, simplement estem un tant farts de malícies, d'oposició negativa i que aquestes maledicències divideixin a la ciutadania.


Ningú no els acusa de promoure l’acció inspectora del Dept. de Treball. Aquest fet correspon a l'obscurantisme d'algú pròxim i llunyà a la vegada.


Ningú no pot, i vostès menys, reprovar una mala gestió. El criteri polític no sempre és encertat, però sempre ha estat en benefici d'Olesa. No som angelets immaculats! Que antiquada aquesta expressió! Som ciutadans al servei dels ciutadans. No pretenem ser res més i no sabríem ser aprenents d'embadocadors o mal perdedors. Si volguéssim i sabéssim ser una mica així, estaríem en un altre món laboral, més propici a aquesta professió.


Il·legalitat! Coneixen l'abast d'aquesta paraula? Els veïns d'Olesa fan il·legalitats perquè no circulen a 30 km/h assenyalats en el municipi? No. La paraula il·legalitat no s'ajusta a aquest fet.  És excessiva! Podríem dir que els veïns incompleixen el Codi de Circulació?


La compensació salarial del Sr. Alcalde és de 1800 Euros, no sumin altres ingressos de caràcter privat. La seva pensió és el seu dret passiu com a persona que ha cotitzat tota la seva vida laboral, i complerta l'edat, percep d'acord amb l'establert a través de l'Institut Nacional de la Seguretat Social. S'ha presentat una INCOMPATIBILITAT, NO UNA IL·LEGALITAT, i així es desprèn de  l’ informe emès pels serveis jurídics de la Diputació, cita que hauria d’adaptar-se a les previsions de la normativa laboral i així s’ha fet.


Errors intencionats. No ofenguin la intel·ligència del Grup de Govern. Els polítics tenim criteris polítics i correspon als fedataris públics ajustar aquest criteri a les normes establertes a tots els Reglaments, Lleis, Normatives, etc. És imputable a aquest Grup de Govern? Agraïm la dimensió que atorga a la nostra humil gestió.


Al segon punt:

En l'Ordre de Dia Ple 27.7.07, que es presentava la modificació de la Base 50 de l'Execució del Pressupost, es va retirar i es va citar, que érem immersos en una Revisió de Llocs de Treball per al personal de l'Ajuntament i que per tant, no era adequada la revisió d'aquesta Base que regula el cobrament dels electes fins que s'ultimés la del personal. Es van demanar disculpes per la seva inclusió en l'Ordre del Dia, per la falta de sensibilitat que això significava davant del personal, pendent de la revisió de llocs de treball i conseqüentment, dels salaris. No hem renunciat, ni cap polític ha de renunciar a la dignificació d'un salari per a la seva dedicació a l'Administració Local, un salari per una feina realitzada. La política té reconegut aquest dret, i lluny queden aquelles polítiques sense retribució o amb compensacions econòmiques procedents de males actuacions i males pràctiques. L'honradesa ve precedida pel reconeixement de si mateixa.

 

El 30.5.08, es va presentar a aprovació el Pressupost per a l'exercici del 2008. Un pressupost mai no és matusser i il·legal. Ha complert amb el preceptes establerts per a la seva aprovació definitiva, ha estat vigent tot l'any i prorrogat per a l'inici del 2009. Què tenia d'il·legal doncs? Els que van de llestos? No és la seva càtedra caduca la que va de llesta? En CiU mai no hem presumit d'intel·lectuals (tampoc no seria creïble), amb la qual cosa, si hem presumit i presumim és de sentit comú i proximitat.
Les seves actes estudiades, són fruit de la malícia política, estudiades i llegides amb veu de barítons. Les nostres actuacions a les actes són directes, senzilles i espontànies. Si no consideraven legal, el criteri polític, perquè dins del criteri tan sols era reprotxable el salari de l'Alcalde? i els altres que conformem l'Equip de Govern? Si fos un repartiment econòmic de recursos públics, aquest repartiment no s'hauria fet en el moment de presa de possessió del 21.06.07. Pensen que la Regidora d'Hisenda no s'hauria aprofitat d'una Alta a la Seguretat Social, amb la suma de bases de cotització i alça en la seva Base Reguladora? No buscaria aquest benefici? Queda clar, doncs, que el criteri polític era molt lluny d'interessos personals, i que el criteri tècnic va pecar d'omissió, igual com vostès senyors del GOOB.


Vostès ho citen:

Quan s'estableix la incompatibilitat és quan es rectifica, no s'actua en contra; per tant, no es produeix la il·legalitat. No hi ha un fora de temps, hi ha un reconeixement de fet imputable tant per informes com per actuació. Sabem llegir. Els seus interlínies són únicament per a intel·ligències contextuals. Ningú amb seny, no pensaria que un Alcalde a Olesa, seria un privilegiat econòmicament, per tant, és de lògica, la seva il·lusió, la seva voluntat de servei i qüestionar-lo és situar-se en el personatge d'un visionari.


Correcció al punt 3:

A la seva instància del 10.07.08 no li quadren les dates. És l'Administració. No es destaca per la promptitud. Tampoc no es dictamina sense que una Institució Superior ho comprovi. Qui ho ha de demanar? el Jurista, el fedatari a qui correspon la gestió administrativa i legal de la nostra Corporació, o és que els polítics hem de fer tota la feina? també la tècnica? Escoltin siguin raonables, no tot val en oposició, i aquestes actituds minven la seva credibilitat.


NO QÜESTIONEM ELS NOSTRES TÈCNICS, NI ELS INFORMES DE SECRETARIA. NOSALTRES HEM DONAT PROVES SUFICIENTS QUE RESPECTEM ALS NOSTRES TÈCNICS, EL SEU CRITERI, FINS I TOT HEM ASSUMIT ELS SEUS ERRORS. Permetin que opinem que el fet que una persona sigui funcionària de l'Estat, no la converteix en INFAL·LIBLE, ni per la seva condició humana, ni perquè ningú no sap tot de tot. Si és cert, que ha de vetllar pel compliment de la legalitat, on era aquest compliment en data d'aprovació del pressupost de l'exercici 2007? i on era l'oposició responsable d'aquell per complir amb la Base 50 d'Execució de Pressupost per al responsable de l'àrea econòmica? Acceptem les nostres manques, les de tots, les dels NOU, NOU, NOU, els hi sona?  D’igual manera el Certificat de l'empresa Building Factory S.A. NO VAL A POSTERIORI el criteri tècnic, ha de ser previ a l'acceptació, presentació a Ple. Per tant, ningú no pretén ajustar els principis legals als interessos personals, tan sols es pretén i per Dret li correspon als polítics amb funcions de Govern l'assessorament tècnic legal en temps i forma, abans de, d'acord amb, subjecte a....CORRECTE?

 

EL MÉS IL·LEGAL DEL CARRER DIPUTACIÓ ÉS EL SEU ESTAT ACTUAL,    i l'acord aprovat, no es va executar per part del Grup de Govern.

 

Al punt 4.

MEMÒRIA PRIVILEGIADA, i sense anotacions prèvies. EXPLICACIÓ DEL PRESSUPOST tal com estava plantejat des del criteri polític i tècnic, una part al capítol 1, una altra part al capítol 2. És que pot la part de despesa corrent estar en el Règim General de la S. Social? No estava plantejat com a indemnització?

REPETIM, es preveia una minoració en l'import objecte de subvenció, però no va ser així, i el reconeixement ha estat del total que correspon d'acord a els paràmetres establerts per població. Per tant, es va equivocar la Regidora i es va equivocar el GOOB, que vaticinava grans pèrdues per aquest ingrés.


INFORMACIONS SENSE FALSETATS O NO, TOT AL MATEIX SAC. L'Ajuntament ha hagut d’ingressar l'import del 20% dels recàrrecs per ingressos fora de termini a la S. Social de la Regidora d'Hisenda, des de la data 21.7.07 que va prendre possessió del seu càrrec, aquest concepte que en el seu dia (veure el principi de l’escrit), no va ser ni tècnicament ajustat al que estableix l’Estatut dels Treballadors ni políticament no rebutjat pels NOU, perquè què importen 500 euros? Això no crea malestar.

 

No va ser el pagament pel Sr Alcalde el que ha creat el pagament a la Seguretat Social. Deures de comptes. El cost d’empresa pel salari del Sr Alcalde es de 740 € aproximadament i el 20% d’aquest import són 148 €. Els mesos a liquidar són 10 dies de juny, el mes de juliol i agost es podia liquidar dins el termini en el mes de setembre, que  ja estava en aquesta data regularitzat.

 

El cost de la Regidora d'Hisenda corresponia a 1 any i dos mesos i per tant l'import del pagament a la S. S. era més elevat, però clar és el previst en l'Art. 75.1 de la LRBRL i les obligacions empresarials són Règim comú als treballadors. L'import que vostès citen subratllat i amb negreta de 1.054,35€ com recàrrec del 20%, ha de formular-se amb una bona i correcta pregunta per a obtenir una bona i correcta resposta. Conseqüentment, aquest recàrrec que l'Ajuntament ha pagat a la Seguretat Social, correspon a l'ingrés de quotes en les quals estan incloses l'aportació dels treballadors, és a dir, contingències comunes, formació, atur, etc., el cost del qual NO VA A CÀRREC DE L'AJUNTAMENT, sinó que se li ha descomptat al treballador en la seva nòmina mensual. I si no els hi quadren les dates ni els comptes, consultin a tècnics externs.

 

Pel que fa a la devolució de Pensió correspon a tota la incompatibilitat, acceptada, assumida i rectificada.


La nostra Federació, com el nostres tècnics, no és infal·lible, però té principis i valors suficients, per dir-los que aquest escrit dóna per finalitzats el nostres aclariments a la seva targeta de Nadal i felicitació d'Any Nou. La nostra Agenda política no estava preparada per a aquesta envestida, però som coherents amb les nostres actuacions i per això entenem que està prou aclarit el tema.

 

No hem pretès fer-los missatgers per a terceres forces polítiques, tan sols entenem aquesta pàgina, com a oberta, i per tant susceptible d'ús i comunicat. Perdonin si hem desvirtuat el tractament protocol·lari. També dir-los que no siguin breus, ni precisos amb la informació, aquesta nefasta informació que divideix a un poble, a uns polítics amb responsabilitats, i entorpeix el funcionament i l'assoliment d'objectius en la Corporació, tot en nom de l'honor, els ideals i aquest amor que tots semblem sentir per Olesa. Continuïn traient del tinter tota la literatura fantàstica, que les sagues estan de moda.

 

Comissió Local de CiU, Olesa de Bonesvalls